“在全国范围内,儿科医生数只有6.2万人,占总医生数的1.63%,平均每一千名儿童只有0.26名儿科医生,中国儿科医生缺口20万,儿科医疗资源非常缺乏。全面二孩政策放开后,这个问题会更加严峻。”全国人大代表、贵州省儿童医院院长、遵义医学院附属医院儿科主任束晓梅用一组数据给记者说明儿科面临的困境。

　　束晓梅说,儿科医生劳动量很大、工作时间长、工作收入低、职业风险很高,是造成儿科医生短缺的最大原因。针对这个问题,她今年提出了有关建议。

　　“多建设一些专科儿科医疗机构,提升儿童就医服务能力。”“在公立医院改革时,从儿科切入,加大对儿科的财政补贴,特别是加大对儿科医生劳动报酬的补贴、工资补贴。”

　　“增加职业吸引力是真正解决儿科医生荒的关键,尤其是基层儿科医生的吸引力,让儿科医生能够维持有尊严生活的收入、能够受到社会各界的尊重、能够通过个人努力可以获得的职业发展光明远景。”“提高儿科医疗的服务价格,增加的部分由政府提高儿童患者医保报销比例等政府增加投入来解决,而不能把负担直接转嫁给患儿家庭。”

　　这不是束晓梅第一次针对儿科问题提出建议,自从当选十二届全国人大代表以来,她已经连续四年提交与儿科看病难相关的建议,呼吁社会关注儿科医生紧缺现状、提高儿科医生待遇。

　　今年的《政府工作报告》提出,“加快培养全科医生、儿科医生”“建立健全符合医疗行业特点的人事薪酬制度,保护和调动医务人员积极性”,让束晓梅看到了更多希望。