2021年以来，锦屏县人大常委会创新代表工作机制，四举措提升代表履职能力。

　　一是健全代表议案办理制度。探索提出代表议案、建议办理“七个一”工作法：即召开一次党政领导会议，明确一名分管领导和一名联络人员，打一次电话告知代表办理建议初步意见，起草一份规范的答复公文，开一次代表见面沟通会，进行一次代表回访，从议案的提出、办理的程序、办理的方式作出硬性规定，提高议案和建议办理满意率。

　　二是健全代表调查视察制度。出台《锦屏县人大代表调查视察制度》，要求每年开展两次以上的集中视察活动，对视察发现的问题，督促一府一委两院及有关部门整改，整改成效通过《常委会公报》和锦屏县人大微信公众号向代表和社会公布，对整改不力、成效不明显的，约谈相关责任人。

　　三是健全代表履职考核制度。健全代表履职管理制度，建立代表履职档案，督促代表依法履职，通过建立评先创优制度，评选优秀人大代表，充分调动代表履职的积极性和主动性。

　　四是健全代表学习联络制度。组织新当选代表集中培训，让代表尽快进入角色。建立健全“双联”制度，保证常委会委员与代表联系经常化，促进良性互动。组织代表外出学习考察、调研、交流，进一步拓宽知情知政渠道。(供稿：锦屏县人大常委会 刘俊明)