花溪区人大常委会机关认真贯彻落实区委和区人大常委会党组关于开展“五型”干部上奖台、躺平干部上热锅、领导干部上擂台、党员干部上家门、经验干部上现场、年轻干部上一线“六上”活动安排部署，大力弘扬新时代“花溪精神”，紧扣“四个机关”职能定位和主责主业切实加强自身建设，把与党委同心同向、与“一府一委两院”同心同力、与人民同心同行“三同”工作理念贯穿于“六上”活动开展始终，坚持高站位谋篇布局、高标准破题起势、高质量融合互促，有力有序有效推进“一线双联三比”工作体系建设。

一、高站位下好谋篇布局“满盘棋”。紧扣“四个机关”建设要求，主动聚焦区委决策部署，高一格推进、深一层部署、快一步落实。一是下好高位推动“关键棋”。区人大常委会党组充分发挥把方向、管大局、保落实领导作用，高站位抓精神传达、高频次抓调度指导，及时组织成立机关活动领导小组，设立活动策划组、调研走访组、督查问责组等工作机构，明确职责分工，安排专人负责，为活动开展提供坚强组织保障。二是下好系统谋划“布阵棋”。全面对标区级实施方案要求，紧密结合区情实际和人大职能定位，以活动总体方案为统领，全面细化活动具体内容、抓手载体、时间步骤、工作要求，及时建立调度检查、协调对接、信息收集等工作机制，切实做到既分步推进又环环相扣、既生动活泼又严肃认真，既丰富多彩又聚焦主责主业。三是下好全面覆盖“联动棋”。坚持党建引领业务双融互促，机关全体干部职工不分级别、岗位，全员全程全方位参与，联动机关老干严明落实党内政治生活；联动基层人大探索创建人大工作品牌；联动常委会委员、人大代表参与活动鼓舞干劲；联动人民群众、选民广纳民意服务民生，真正在密切联系群众、服务中心大局、推进民主法制建设前沿一线，实现互学互鉴、增知提能，以“一线”标准、“一线”状态追求“一线”作为、展现“一线”担当。

（图为区人大常委会党组书记、主任秦建军组织召开离退休干部党支部、机关党支部联合主题党日活动）

 二、高标准用好破题起势“连环招”。紧盯新时代“四个机关”新定位、新目标、新抓手，坚持把活动开展与人大业务全面深入结合，围绕“季季有主题、月月有活动”目标，丰富内容、创新载体、聚力破题，做到双促进、双提升。一是出好民生福祉“真招”。紧扣党员干部上家门工作要求，做到访前准备强主题、主责主业明重点、问题解决抓统筹、成果转化建机制四个“突出”，紧密结合区人大常委会年度工作要点，组织开展“人大代表走访季、市场主体走访季、乡镇街道走访季”等“大调研大走访”系列活动，全面促进人大常委会联系代表、代表联系群众“双联系”制度落地见效，坚持七步工作法，对调研收集到的问题建议进行分析研判、交办督办。邀请评委工作组对区管干部社情民意调研报告点评打分，提高报告建议的针对性和实效性。二是谋好以学促用“实招”。坚持引进来与走出去相结合，在开设人大讲堂邀请全国人大代表、人大工作专家、业务骨干授课的同时，外出举办履职能力提升培训班，在浙江、云南、安顺、六枝、乌当等省内外区市县开展考察交流学习；持续开展机关“周课堂”40余期，定期学习《监督法》《组织法》《教育法》等法律法规及党的二十大精神，学思践悟一体推进，切实培训提升代表履职能力，培养更多专业素养人大工作者，促进人大系统全体干部不能躺、不想躺、不敢躺。三是亮好练兵比武“硬招”。把开设微讲堂作为人大系统干部练兵比武的赛场，开展“人大故事大家说”系列活动，进行“五型”干部经验分享、代表履职心得交流、人大工作创新思辨；通过“一述两评一测”，组织领导干部擂台述职比拼，引导干部比实绩、展风采、找差距、提能力；组织街道人大工委、乡镇人大找准基层民主“小切口”，进行服务优化“微创新”，为实现“一街道一品牌、一乡镇一特色”的工作目标赋能增效，不断培育各具特色乡（镇、街道）人大工作亮点，推动地方人大工作高质量发展；把工作上比状态、擂台上比实绩作为常态，深入开展“组团大比拼”代表联络站（室）示范创建活动，推进代表联系服务选民走深走实，切实培植更多星级示范代表联络站（室），持续巩固提升群众服务前沿阵地。

（图为区人大常委会机关第一调研组在孟关开展调研）

（图为区人大常委会机关第七调研组在孟关开展调研）

三、高质量答好服务发展“三张卷”。树牢系统思维，强化工作举措，推动干部“六上”活动全面协调开展，做到争当“五型”干部规定动作不走样，争创模范机关人大工作出新彩，真正跑好接力赛、当好答卷人。一是答好贯彻落实“作风卷”。坚持在服务大局中比落实力，把党的领导贯穿人大工作各方面全过程，紧盯全区中心重点，紧贴人民美好期盼，结合经验干部上现场、年轻干部上一线，建立机关干部培养“二对一”即一名县级领导、一名科级领导带一名年轻干部工作模式，统筹安排机关年轻干部参与石板园区、区“强省会”专班、旅发大会服务保障等中心工作，促进经验干部发挥帮带作用、年轻干部得到实践锻炼，确保充分发挥人大系统干部政策宣传员、民情联络员、一线战斗员作用，把党的好声音传递到基层一线。二是答好依法履职“必答卷”。坚持在依法履职中比战斗力，强化代表建议、批评和意见“办结率”短板弱项，做到紧盯办理过程、办理质量、跟踪问效、“回头看”、结果运用“五个紧盯”，不断深化代表建议办理成效，持续激发代表履职热情；强化对乡村振兴、招商引资经济社会发展重要方面开展专题询问，不断增强监督刚性和实效，真正做到正确监督、依法监督、有效监督；强化对人大任命干部履职过程监督，敢于动真碰硬，对已任命干部听取履职情况、开展工作评议，持续引导干部知责明责、醒责担责，凝聚推动工作、狠抓落实的强大合力。三是答好为民代言“满意卷”。坚持在服务民生中比创新力，始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦“强省会”行动主题、高质量发展主线，立足人大职能和区情实际，围绕乡村振兴、医疗保障等调研课题，带队开展“大调研大走访”活动，将群众关注问题纳入日常监督范围，将调研成果转化为营利性服务业和非营利性服务业“两业”全流程闭环等管理创新机制。围绕民主选举、民主协商、民主决策、民主管理、民主监督各方面各环节，坚持分散突破、整体推进，创建“群众赶集 代表收音”“‘1+4+N’服务群众机制”“阳光代表521”等工作品牌，组织召开代表知情知政通报会，真正深入谱写全过程人民民主在花溪的生动实践。

（图为领导干部上擂台业务大练兵、述职大比拼活动现场）

（图为街道人大工委工作探索创新探索活动现场）

下一步，区人大常委会机关将坚持在区委、区人大常委会党组的领导下，紧紧围绕区委对干部“六上”活动的部署要求，持续优化思路、创新载体、强化措施，持续构建“一线双联三比”工作体系，确保干部“六上”活动在全区人大系统走深走实、取得实际成效。