为深入贯彻落实党的二十大精神，全面提升人大代表工作能力，落别乡人大按照六枝特区人大常委会“加强人大代表工作能力建设年”工作方案要求，充分发挥代表作用，激发代表履职活力，全面加强代表工作能力建设。

强化培训指导，让代表“会为”。将集中授课和学习交流相结合，通过专题讲座、考察学习、集中学习等形式，提升人大代表工作能力。组织代表集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，中央、省委、市委、区委人大工作会议精神等，提升代表政治理论水平。同时，注重发挥“站、室、家”平台阵地作用，组织代表依托阵地学习《宪法》《代表法》等法律法规；设置读书角，为代表“充电”提供书籍和场所，提升代表履职能力。组织代表到工作成效突出的乡（镇、街道）、村（居、社区）学习交流，取长补短。推荐履职效果好的人大代表参加市、区人大组织的外出培训，促使其开阔视野、增长见识、拓宽思路。目前，已通过各种渠道培训代表300余人次。

强化平台建设，让代表“能为”。整合资源打造“站、室、家、卡”四位一体平台，积极为人大代表履职搭建平台，让代表履职有阵地。以四位一体平台为载体，组织代表积极进站开展小组活动、视察调研、学习交流，让代表履职有保障。目前，全乡建有代表联络站1个、联络室3个、代表之家3个，代表建卡亮身份实现全覆盖。

强化活动开展，让代表“善为”。坚持“三个一”（一月一接待、一季一观摩、一年一述职）活动，让代表在活动中提升能力，激发代表履职新活力。坚持“一月一接待”。把密切代表与群众的联系作为推进代表工作的重要内容，将每月25日作为“人大代表接待日”，代表采取移动联络站接待、站室家轮值接待、上门走访、微信互动、“线上+线下”相结合等方式，全天候、零距离听取民意和诉求，发挥为民发声的作用。坚持“一季一观摩”。围绕“高质量发展，代表在行动”，每季度组织开展一次内容丰富、主题鲜明的现场观摩，组织辖区内代表到示范村开展观摩学习，实现代表相互交流借鉴，激发代表履职热情。坚持“一年一述职”。把代表述职作为接受选民监督的重要举措，采取“代表述职+选民评议”相结合，每年组织代表向选民述职，定期晒出履职成绩单，营造比学赶超的浓厚氛围。

强化建议办理，让代表“想为”。健全和完善人大代表建议督办机制，严把代表建议民生、质量、办理“三关”，采取主席团领衔督办、定期督办、重点督办等方式，对代表建议办理情况进行持续跟踪督办，确保代表建议事事有着落、件件有回音。截至目前，乡九届人大四次会议上代表所提的17件建议已办结14件，3件正在办理中。代表建议数量质量均实现“双提升”，代表为民发声、为民代言的热情高涨。

强化示范引领，让代表“争为”。及时提炼总结优秀人大代表的履职典型事迹，向各级媒体报送。截至目前，1名代表事迹被学习强国平台刊载，1名代表事迹被省级媒体刊载，2名代表事迹被市级媒体刊载，3名代表事迹入选特区人大常委会编印的《代表风采录》。通过各级媒体的宣传报道，在辖区各级代表中形成比学赶超良好氛围，代表争相作为的氛围已然形成。

强化监督管理，让代表“勤为”。发挥制度优势，制定《落别乡人大代表履职监督管理制度》《落别乡人大代表年度积分考核办法》，建立代表履职档案71本，将代表出席会议、提出建议、参与活动、为民办事等履职行为量化成项，装入代表履职档案，实行动态管理。对代表履职实行积分管理，按项进行积分，每季度动态积分，代表年度积分作为代表评先选优、连任的重要依据，倒逼代表增强责任意识和服务意识，让代表勤于履职、勇于为民服务。(供稿：落别乡人大  毕靖怡)