从一名幼儿教师到幼儿园园长，她在平凡而又伟大的岗位上辛勤耕耘，凭着对工作的强烈责任感和无比热爱，她把最美的青春播撒在基层幼教沃土上，时刻关心着孩子们的成长，努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育。她就是贵州省人大代表、思南县大坝场幼儿园园长王丽。

走进大坝场幼儿园，映入眼帘的教学楼大气美观，标准化建设的操场宽敞明亮，楼道里别样的校园文化墙积极阳光，教室内图书区和积木区等教学设施设备一应俱全。随着幼儿园的教育发展水平不断提升，大坝场幼儿园的教学环境和师资力量相较于以前都有了很大的改变。

2020年9月，王丽担任大坝场幼儿园园长。上任伊始就迎来市级示范幼儿园评估工作。面对设施设备功能不全、人员队伍紧缺等情况，王丽不等不靠，鼓足勇气，与同事反复研讨，制定抢工期、抓质量、分步实施的工作思路，加快完成校舍维修、吊顶粉刷、操场翻新等，赶在新学期开学前，给孩子和老师们展现出一个崭新的幼儿园。

“刚开始，幼儿园的基础设施比较滞后。近年来，县委、县政府和教育局高度重视学前教育发展，大力支持校园提质改造升级，配足教师。我们通过评估促进幼儿园教师发展，让孩子们有更好的学习和生活环境，从而缩小了城乡幼儿园差距，让每一个儿童都能享受到优质的学前教育资源。”对幼儿园的变化，王丽心里由衷地高兴。

为进一步提升学前教育发展水平，着力补齐学前教育“短板”，自担任园长以来，王丽在教育教学工作中认真负责，通过不断学习提高自身业务素质和管理能力。在幼儿园管理工作中勇于创新，提出“用心做教育·用爱育幼苗”的办园宗旨，以“游戏陪伴成长·运动强健身体”的办园理念。

李登攀是思南县大坝场幼儿园里唯一的男老师，尽管受过专业的培训，刚到幼儿园的时候，他也会因为孩子们的哭闹而苦恼。面对新同事的焦虑，王丽都会积极帮助他们尽快适应新的工作环境。同时，对于新入职的年轻人，还通过实施分层管理，构建了老带新、强带弱、共同提升的管理模式。

经过一年的学习，李登攀受益匪浅：“作为一个刚踏上幼儿园岗位的男教师，一年来在思想上、教学上、业务上以及家园联系等方面，都得到了提升。这得益于我们幼儿园坚持实施教师培养计划，把新教师培养渗透到教研活动的各个环节中去，鼓励新教师多学习、多创新，从而提高教育教学能力。”

在王丽的带领下，大坝场幼儿园教师的教科研水平得到进一步提高，各项工作出现了遍地开花的良好局面。2021年8月，大坝场幼儿园成功申报为市级示范性幼儿园，成为思南县第九幼教集团总园，通过教育资源整合，辐射引领周边乡镇共同发展的集团化办园模式，从而推动学前教育高质量发展。

“王园长年轻干练、平易近人、乐于奉献，她有很强的团队管理能力，能准确的识人、用人、管人，为幼儿园打造了一个公平公正的平台，营造了轻松愉快的工作氛围。”副园长张羽娥高度赞扬了王丽的工作能力。

为将一所乡镇幼儿园创办成为社会认可、家长满意的好学校。近年来，王丽紧密结合幼儿园实际，探索新思路、新方法，研究解决在教学发展中出现的各种困难和问题。为了能够更好地履行好人大代表职责，她始终牢记代表职责，立足本职工作岗位，努力为群众办实事，不负人民的重托。

针对下步工作，王丽告诉记者：“下一步，我将发挥基层人大代表贴近群众的优势，积极为基层教育事业发展和人民群众发声，不断增强代表理论基础知识，从而提高自己作为代表履职能力的提升。通过进一步完善细化幼儿园各项管理制度，以师资培训为抓手，以教研为平台，促进教师队伍专业化成长，真正做到心系教育，谋划学校新发展，关注学生成长，共话教育发展。”

王丽用爱心播种，用智慧耕耘，始终坚守在乡镇幼儿教育一线，在平凡的工作中勇挑重担，以爱心善待孩子、以耐心教育孩子、以责任心开展工作，围绕立德树人根本任务，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，奋力谱写新时代学前教育高质量发展新篇章。（张国民 肖月 实习：马艺林）