为深入贯彻落实党的二十大精神，坚持贯彻落实全过程人民民主，健全新时代“四个机关”创建，剑河县人大常委会充分学习州人大常委会“七手”党建品牌，结合自身实际，打造“三比三提升 履职为人民”党建品牌，抓实人大机关自身建设。

比理论学习，提升能力水平。坚持将政治理论学习作为人大机关每名党员领导干部的必修课，长期贯彻执行。认真落实“第一议题”制度及“三位一体”、“三个带头”理论学习机制，坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一要件”抓落实，强化理论学习成效。一是多样式开拓创新学。用好“学习强国”、“法宣在线”“贵州网院”等网络APP和线上平台开展专题学习或自主学习，今年以来共开展线上集中学习10次；通过“三会一课”、现场教学等方式加强学习理解，进一步强化对政治理论素养，不断提高政治意识和履职能力。2022年1-11月，县人大常委会机关党支部召开党员大会4次，累计开展学习15次，开展主题党日活动11次、上党课4次。二是多渠道联系实际学。拓宽理论学习渠道，采取理论研讨、观看爱国或警示教育片、外出警示教育案例展等方式进行，通过加强对政治理论和业务知识的学习，不断提高政治意识和履职能力。今年以来共开展警示教育6次，参观警示案例展1次。三是多机制激励自主学。建立量化党员积分制管理制度，按照线上学习考试完成和得分情况，以及集中学习考勤和高质量撰写心得情况，评判综合得分和扣分。例如“法宣在线”考试不合格的扣3分，且年度考核不得评为优秀等次，考试成绩为优秀的加1分。该项分值最高计20分。以此激发机关干部自主学习兴趣，营造学习浓厚氛围。

比履职担当，提升工作业绩。党的二十大报告提出，“要健全人民当家作主制度体系，扩大人民有序政治参与”。剑河县人大常委会紧紧围绕高质量发展，聚焦“四新”主攻“四化”，紧扣当前民生热点和关键环节，推进人大要点工作落地落实，进一步激发党员干部干事创业积极性。一是依法履行人大职责。剑河县人大常委会充分学习借鉴省人大“一点十面”的经验做法，结合自身实际开展“一点五面”活动，5个专（工）委根据自身职责定位，分别选取一个议题持续进行监督，不断推动重点难点问题解决，强化履职担当。今年以来，共召开常委会会议11次，作出决议决定7项，任免国家机关工作人员56人次，听取和审议专项报告22项，开展执法检查7项，专题询问1次，工作评议4个部门，对3件规范性文件进行备案审查，彰显人大力量、展现人大作为。二是做好代表履职载体建设。建好基层代表联络站（室），深入开展人大代表“三晒”（晒身份、晒承诺、晒业绩）活动，年终组织部分代表向选民述职，更好接受选民和社会各界监督。规范化建成代表联络站13个，代表联络小组49个，逐步推动代表联系服务群众规范化。三是持续推动为民办实事。坚持围绕中心、服务大局，认真履行岗位职责，积极创新工作开展，深入基层开展走访联系群众工作，着力以党建引领，持续开展“我为群众办实事”实践活动，高质量推进为民办实事成效。今年以来，机关党支部党员干部纷纷走进基层，深入群众开展“插秧助农”“金秋助农”“环境卫生整治”等活动17次，帮助群众办实事43件。通过办实事积分排名，有效激发党员干部为民服务办实事的活力。

比作风建设，提升干部形象。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，以及省委、州委、县委有关规定，将干部作风建设摆在更加突出位置，通过积分管理抓紧、抓实作风建设，有效提升干部形象。一是优化积分制度建设。制定和完善《剑河县人大常委会2022年度目标绩效管理实施方案（试行）》《剑河县人大常委会机关“三比三提升”党建品牌创建方案》《剑河县人大常委会机关财务管理制度》《剑河县人大常委会机关考勤制度》《剑河县人大常委会机关督察督办工作办法》等制度，进一步从严管理财务报账、公务接待、干部出勤等，强化干部队伍日常管理，量化积分排名，并作为年度考核重要依据，着力提升干部积极性、主动性和创造性，激发干部干事创业热情和活力。二是加强党性思想教育。深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟其丰富的精神实质和内涵，通过党的创新理论学习，结合实际开展丰富多彩的主题党日活动，加强对党员干部的红色教育培养，用党的创新理论武装头脑，提升党性认识，筑牢党员领导干部的理想信念之基。三是提高工作落实能力。抓落实能力作为“七种能力”之一，是所有工作落地见效的“最后一公里”。剑河县人大常委会机关坚持发挥党组织领头作用，对标新时代全面从严治党的更高要求和更严标准，坚决扛起政治责任，牢固树立准确、高效、严谨的工作作风，扎实开展进企业、进学校、进村寨走访活动，入企入校“解难题”，下沉一线结对帮扶“三类户”，以高标准要求、高效率推进、高质量落实推动作风大转变、效能大提升、服务大优化，不断提升干部职工抓落实的能力，实现高质量高效推进新时代人大各项工作。(来源：剑河县人大常委会办公室 潘盛远)