韦贺丽，毕节市人大代表、贵州金沙窖酒酒业有限公司生产中心勾储部经理。2008年，韦贺丽怀揣着对白酒的热爱，踏入金沙酒业公司的大门。她的第一份工作是抽酒工，每天重复着开坛、抽酒的机械动作，但与其他工人不同，她总会在开坛时轻轻闻一闻酒香，默默记下每一坛酒的香味差异。师傅们打趣道：“你这么喜欢闻酒，不如去学品酒吧！”一句玩笑话，却在她心里种下了梦想的种子。她开始了一场漫长的“修行”。为了保持嗅觉、味觉的敏锐，她戒掉了最爱的麻辣火锅，告别了化妆品和香水，甚至改变了作息习惯，白天跟着老师傅学习品酒，晚上抱着酿酒知识相关书籍钻研理论。功夫不负有心人，入厂一年后，她在公司品评技能比赛中脱颖而出，顺利从抽酒工转型为品酒师，成为品酒师只是起点，韦贺丽的追求远不止于此。她深知，要真正读懂酒，必须走进生产的每一个环节。于是，她利用休息时间泡在制曲车间，观察微生物的发酵奥秘；蹲守在凉堂上、窖池边，记录温度与酒香的变化。随着技术技能的突飞猛进，韦贺丽成为国家一级品酒师、贵州省白酒评委、国家级白酒评委。

此后，随着品评技能的不断提升，她又从品酒师转型为勾调师，成长为公司的酒体设计总监，挑起金沙酒业酒体设计的重任。2019年，担任了公司“工匠人才创新工作室”负责人，在她的带领下，工作室成员积极参与公司QC攻关、管理创新、方法创新等项目，不断提升管理水平和酒体质量。2022年，该工作室经贵州省总工会授牌，命名为“贵州省劳模和工匠人才创新工作室”。韦贺丽牵头起草的《勾调岗位操作规程》《勾调工艺标准》《勾调过程管理办法》进一步完善了金沙回沙酒勾调工艺，使勾调流程规范化、标准化，保证了成品酒的酒体质量稳定、提升，一直以来酒体质量抽检、出厂检验合格率都是100％。为了让酱酒更贴合现代消费者的口感，她参与了“醇柔酱香”新品类的开发，反复调试了上百次，最终实现了“柔和度、舒适度、丰满度”的完美平衡，“醇柔酱香”酒体成功诞生，赢得了行业专家的高度认可。“醇柔酱香”代表摘要酒斩获“中国白酒感官质量奖”，并入选贵州省“贵系列”品牌精品名单。“一群人、一条心、一件事、一辈子。”这是韦贺丽代表常挂在嘴边的话。她深知，工匠精神需要薪火相传。于是，她主动申请担任公司培训讲师，组织品评培训300余次，带出了国家三级品酒师15名、贵州省白酒评委4名、勾调师5名，贵州省白酒行业技术能手2名。从青涩的抽酒工到公司的技术骨干，韦贺丽用17年诠释了“择一事，终一生”的匠人情怀。她常说，“酒厂是我的家，品酒勾调是我的终身事业。”

韦贺丽认为，要当好一名人大代表，就要从广大群众的利益出发，就需要在代表履职方面进一步提升能力和水平，平时她积极主动参加培训、调研、视察、观摩等活动。“通过参加各种活动更加让我认识到‘人民选我当代表、我当代表为人民’的使命感，当好党和国家联系人民群众的桥梁的重要性。”韦贺丽说。

韦贺丽积极履行代表义务，充分发挥代表作用，在立足酒业本职工作的同时，经常与身边的群众交流、与员工交流、与同行业交流，认真倾听大家的呼声，提出建设性意见，针对群众出行的交通安全问题，她深入调研，提交了《关于道路交通安全的建议》，金沙县“单循环”交通方案得到有效解决，金沙酒业的厂区大门口自助式交通信号灯已增加了悬臂式信号灯，道路交通得到了很大的改善；针对毕节酒产业发展她提交了《关于进一步加强毕节市白酒产业人才队伍建设的建议》，市有关部门出台了一系列促进白酒产业发展的人才政策，近两年酒企业引进了高素质人才，大学生返乡就业明显增加。

韦贺丽结合自身的专业，践行着质量是企业的生命理念，坚持守正创新思维，细化酒体质量管控，保证每一瓶酒的勾调质量，保证每一瓶酒的醇柔酱香风格，打造中国酱酒黄金产区—金沙产区IP。她不断提高白酒品评勾调技能水平，于2023年考取国家白酒评委，同年受聘贵州白酒专家委员会委员，提升自身技能的同时，也发挥传帮带的作用，提升员工的技能水平，她定期组织开展夜校培训班、品评培训专班、师带徒活动等，通过不断培训，员工技能水平得到不断提升，近两年公司由操作工成长为品酒技术员15人、获得“毕节工匠”34人、获得“黔酒工匠”1人、获得贵州省白酒行业技术能手3人、获得中国白酒“工匠之星”称号2人，真正践行着职业技能提升行动方案。

通过不懈的努力，韦贺丽2022年11月荣获“贵州省最美劳动者”称号；2022年12月荣获毕节市“拔尖人才”称号；2024年4月荣获“毕节市劳动模范”称号；2025年4月，荣获“贵州省劳动模范”称号。对这些沉甸甸的美誉，韦贺丽只是淡淡地说：“为美好生活酿一杯美酒是我的梦想，为毕节白酒产业高质量发展尽一份力是我不可推卸的责任，人民选我当代表，我要当好代表为人民，接下来我会更加认真履职尽责，一步一个脚印，一点一滴把每项工作做好！”她这样说，她也是这样做的，用实际行动诠释着一名人大代表的使命和担当。