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省人力资源社会保障厅关于省十三届人大三次会议第408号建议的答复

发布时间:2020年11月20日 打印本页 关闭 【字体:

  人大代表: 徐徐升

  会议届次: 省十三届人大三次会议

  建议标题: 关于推进黔东南州少数民族刺绣传承与发展的建议

  建议编号: 第408号

  会办单位: 省人力资源和社会保障厅,省妇联

  复文标题: 省人力资源社会保障厅关于省十三届人大三次会议第408号建议的答复

 

答复内容:

  徐徐升代表:

  您提出的《关于推进黔东南州少数民族刺绣传承与发展的建议》收悉。现就建议提出的有关问题答复如下:

  一、我省脱贫攻坚期间实施农民全员培训三年行动计划开展民族手工艺培训工作情况

  根据《省人民政府办公厅关于印发<贵州省农民全员培训三年行动计划(2019—2021年)>的通知》(黔府办发〔2018〕41号)文件要求,制定印发《贵州省农民全员培训三年行动计划(2019—2021年)实施方案》,联合农业农村、扶贫、教育、移民等部门力量,以建档立卡贫困劳动力、易地扶贫搬迁劳动力和输出到省内外就业的农村劳动力作为重点,推进农民全员培训工作。2019年,全省累计开展民族手工艺培训26762人。

  二、创新打造引才平台载体,不断做大传统手工产业人才增量

  在贵州人才博览会、省赴知名高校招聘会等大型引才平台的基础上,积极适应形势,探索实施线上引才模式、打造更加开放高效的引才平台载体。今年,拟举办线上人博会,组织指导传统手工产业重点企业用人单位深挖人才(项目)需求,编制并广泛发布人才(项目)需求目录,精准邀约目标人才与用人单位开展线上对接洽谈,努力为传统手工产业发展引进一批紧缺急需人才。

  三、以需定培,大力开展农村产业发展所需的各类实用技术培训

  2020年是脱贫攻坚和全面建成小康社会决战决胜之年,聚焦带动效果明显的产业支持龙头企业、合作社、扶贫车间开展职业技能培训助推拖脱贫攻坚是当前职业技能培训工作的重点,为进一步提高培训实效,切实发挥职业技能培训服务职业、企业、产业的基础作用,指导各地改进培训方式支持产业发展,省人社厅通过充分调研和大胆创新,制定下发了《省人力资源社会保障厅关于聚焦产业发展支持龙头企业、合作社、扶贫车间开展职业技能培训工作的通知》(黔人社通〔2020〕59号)。通知明确,一是要求各地紧密围绕产业发展需求完善2020年培训方案。各市(州)要指导9个深度贫困县、3个贫困人口过万的县要精准制定建档立卡和易地扶贫搬迁劳动力培训方案;指导12大特色农业产业、10大工业产业、服务业创新发展10大重点工程等产业聚集的县围绕产业明确具体培训方法和目标;将培训资金、优质培训机构、师资等资源向上述地区倾斜。二是改进培训方式,大力支持当地产业发展。要求各地要拓展培训方式,紧密围绕产业发展需求和贫困劳动力生产生活实际,创造性、针对性开展培训,做到因产定培、因企施培。大力支持各地发展产业中的龙头企业、扶贫车间、专业合作社组织员工开展以工代训和短、平、快的田间地头、工厂车间实用技能项目制培训。三是支持基层结合实际审批培训内容,对农村产业发展急需的技能培训可聘请符合用工主体技术技能要求的“田秀才、土专家”等授课。明确培训时长、课时安排、开班人数等方面由市县人力资源社会保障部门结合实际合理审批。

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