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省文化和旅游厅关于省十三届人大三次会议第127号建议的答复

发布时间:2020年11月24日 打印本页 关闭 【字体:

  人大代表: 肖倩

  会议届次: 省十三届人大三次会议

  建议标题: 关于以建设国家长征文化公园以及打造全国红色旅游基地为抓手将遵义市演艺集团打造为贵州省重点艺术人才培训基地的建议

  建议编号: 第127号

  主办单位: 省文化和旅游厅

  会办单位: 省人力资源和社会保障厅 遵义市政府

  复文标题: 省文化和旅游厅关于省十三届人大三次会议第127号建议的答复

 

答复内容:

  肖倩代表:

  您提出的《关于以建设国家长征文化公园以及打造全国红色旅游基地为抓手将遵义市演艺集团打造为贵州省重点艺术人才培训基地的建议》收悉。感谢您对我省文化工作的关心和支持。现就建议提出的有关问题答复如下:

  遵义是长征国家文化公园贵州重点建设区的重点建设地区,我省长征文化公园规划共有479个项目,遵义涉及项目195个,占全省项目的40%,项目、资金占比均居全省首位。目前,我厅长征文化公园规划编制工作专班也还在积极地将遵义的项目向上申报,并建议更多的遵义项目纳入国家“十四五”规划。下一步,我厅将继续按照相关要求和《长征国家文化公园贵州重点建设区建设保护规划》内容,抓好相关资金和项目在遵义的落地,鼓励激发遵义演艺集团等企业的内生发展动力,不断发展壮大。

  近年来,遵义市秉承“传承红色基因,讲好遵义故事”发展战略,紧扣专业技术人才培养,鼓励支持遵义市演艺集团打造了一支集各类艺术人才、管理人才、营销人才为一体的优秀人才队伍,发展势头正劲。为不断壮大演艺队伍、推出演艺精品、实现“双效”统一,我们将积极支持遵义市演艺集团打造省重点艺术人才培训基地。

  一是支持遵义市助推遵义市演艺集团提质发展。一方面,支持遵义市演艺集团申报《伟大转折》演艺综合体项目,全面改造提升《伟大转折》演出剧目,不断为遵义市演艺集团引荐推送客源,增加红色经典剧目观众数量,促进遵义市演艺集团红色演艺创作和产业发展。另一方面,力争依托遵义市红花岗区凤凰山会展中心(原市政务中心)进行改造建设演出剧场以及艺术人才专业培训中心,打造红色文化、黔北文化拓展体验及特色餐饮、购物、休闲、游乐等配套项目。同时,结合重大文体旅游宣传推介时机,加大对遵义市演艺集团创作的演艺精品进行宣传推介,提升知名度。

  二是支持遵义市演艺集团融合发展。在遵义市委市政府的支持下,遵义市演艺集团与遵义市体育运动学校合作开设了杂技、艺术培训班,学生毕业之后可获得中专学历,持续为遵义市演艺集团输送新鲜血液。遵义市委五届五次全会明确提出将遵义市体育运动学校打造成遵义体育职业学院,办学水平提升为大专学历,将进一步增强遵义演艺集团人才吸附力。同时,还将支持遵义市演艺集团精品演艺作品及演职人员参加国内外展演、巡演、交流、学习,积极推荐遵义市演艺集团专业人才参加文旅部的培训活动,积极锻炼人才队伍、提升演艺水平。

  三是强化文化艺术产业发展资金保障。一方面,支持遵义市在年度资金预算中给予文化扶持发展方面一定倾斜,并足额拨付到位,专项用于遵义市演艺集团发展文化产业,为促进文化产业实现跨越式发展提供市级资金保障。另一方面,支持遵义市演艺集团积极申报国家级、省级项目,争取文化专项资金帮扶和支持,为遵义市演艺集团发展文化事业补充资金。

  四是给予专业人员专业保障支持。我厅将根据工作职能,引领下属专业艺术院团及贵州省文艺人才培训交流中心和遵义市演艺集团开展相应的艺术人才培训与交流。将根据遵义市演艺集团的实际需求,结合单位工作实际,给予一定的支持,开展相应的艺术人才培训工作。

  五是全力推进文化旅游培训。根据《省人民政府办公厅关于印发贵州省职业技能提升行动实施方案(2019-2021)的通知》(黔府办发〔2019〕18号)文件,省人力资源和社会保障厅围绕养老等服务业发展实际,对相关服务业从业人员开展各种技能培训,2019年累计开展各类服务业从业人员培训146683人,其中:文化旅游培训18054人。下一步我们将积极配合省人力资源和社会保障厅,用好培训指标,提升遵义演艺集团人才体系建设。

  六是不断做大文旅人才增量。配合省人力资源和社会保障厅,实施线上、线下招引人才,通过贵州人才博览会、省赴知名高校招聘会、网络人博会等平台引进人才。针对文旅重点企业用人单位深挖入才(项目)需求,编制并广泛发布人才(项日)需求目录,精准邀约目标人才与用人单位开展线上对接洽谈,努力为文旅产业发展引进一批紧缺急需人才。

  七是积极引进文旅高层次人才。配合省人力资源和社会保障厅,以“百千万人才引进计划”等人才引进项目为抓手,注重文旅产业发展需求,加大政策宣传力度,指导并支持相关用人单位用足用好人才优惠政策,大力引进培育急需紧缺人才,为助推我省文旅产业发展提供有力人才支撑(实施“百千万人才引进计划”,对引进来黔创新创业的高层次人才入选我省“百人领军人才”、“千人创新创业人才”,且项目达产并实现预期效益目标的,最高分别给予300万元、150万元奖励,配套提供工作场所、科研启动资金、工作助手以及解决住房保障、配偶安置、子女就学、医疗保险、出入境、职称评定等问题。)。

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