根据机关党委的安排，1月9日-1月24日招待所党支部多次召开“十破十立”为主要内容的解放思想大讨，大家一致认：饭店近几年来，在机关党委的领导下，认真做好“服务好机关，积极参与市场竞争”牢牢把握“加速发展、加快转型、推动跨越”的基础上，年经营收入以两位数增长，取得非常骄人的经济效益和社会效益，员工的收入也与饭店发展同步提高。在同行业中排名靠前。面对取得的成绩，部分党员和中层干部也流露出墨守成规、自我满足、怕担责任、坐而论道、反应迟缓的思想。

    怎样结合饭店目前情况，查找存在问题和突出问题，树立开拓创新、追求卓越、包容合作、抢抓机遇的意识。党员同志们在支部的领导下经过多次认真的大讨论。党支部在综合各方面的内容和建议拟定以下自查报告。

　　存在问题：

　　（1） 墨守成规、不思进取，不求上进。首先是不重视学习，不加强学习，难以完成肩负的历史责任。

　　（2） 自我满足、怕担责任、安于现状，得过扯过。不能正视自身存在的问题，导致问题无法得到及时有效的解决。这种现象的存在，影响党的战斗堡垒基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力的发挥和党员干部思想道德素质的提升。

　　（3）发展目标不明确、缺乏创新思维、坐而论道、反应迟缓，成绩面前、沾沾自喜。

 　　解决办法：

　　（1）努力加强学习，靠素质立身、凭实绩进步，老实做人、踏实做事，才能够经受得住各种名利得失的考验。

　　（2）采取自己检查和互相检查等形式，认真分析、查找自身在学习和工作中哪方面存在的问题。注意从我做起，从一点一滴做起，要求别人做到的自己首先做到，始终做到自重、自省、自警、自励，树立良好的企业管理人员形象。

　　（3）坚持走科学发展的创新之路，依靠科学有效的管理方式，积极参与市场竞争，采取请进来、走出去，通过学习，提升饭店的服务档次树立开拓创新、追求卓越、包容合作、抢抓机遇的意识。努力实现速度与结构、质量与效益的统一。争取今年升入贵阳市“三星”级酒店行业。

　　通过大讨论，党支部全体党员一致认为：我们必须要有强烈的责任感和紧迫感，与时不我待的精神，坚定理想信念，立足本职工作，踏踏实实做事。把握机会、迎接挑战、适应竞争，始终保持创新精神和不断完善竞争经营模式。构筑“自觉自信自强、创先创新创优”的“精神高地” 加大“仁达饭店”服务品牌宣传力度和实效性，适时顺应市场变化，把握市场导向，严格按照市场经济发展规律，做强做大企业。努力开创仁达饭店经营工作新局面。