为进一步助力区域经济发展，解决疫情后企业用工难问题，为经济发展提供人才助力，牡丹江市阳明区人大常委会积极发挥代表之家、代表工作站作用，在全区五级人大代表中开展“走选民、送岗位、稳就业、促发展”活动。两个月来，共收集企业用工需求235个岗位、百姓就业信息43条，帮助企业对接招聘11人。

按照省、市人大提出的打造“一县一特色”代表工作品牌的目标要求，阳明区人大常委会坚持向中心工作聚焦、为大局聚力，年初确定了“携手代表共谋阳明发展再行动”的主题活动，围绕能力作风建设“工作落实年”要求，在区所辖的神宇汽车工业企业代表之家搭建了“代表之家、学院、企业”三方（即“家院企”）共建平台。他们通过发放调查问卷、实地走访、代表开放日、社区网格联系等多种方式，听民声、察民情，广泛收集群众特别是有就业困难问题家庭的就业需求，深入人大代表所在的企业和其它行业企业了解用工短缺情况。结合企业用工需求实际，区人大常委会负责走访对接市级有关院校；镇办负责对所辖区域内职业院校进行走访，了解学校办学和就业状况，优先帮助区域内的院校学生就业，并联系区域外的院校，为院企合作搭建更广泛平台；区级企业代表之家负责全区用工信息的收集、整理和对接；各镇办人大代表团，发挥本级代表之家和代表工作站的作用，组织各级代表走选民，收集企业用工信息和群众就业信息。企业代表之家发挥平台对接作用，对企业和院校达成就业或实习合作意向的，由双方根据合作的深度和广度，依照相关法律法规规定，签订合作协议。符合市区实习和就业补贴政策的，由代表之家帮助企业联系，由区人社局根据政策受理申请和审核办理。

活动中，阳明区人大常委会充分发挥工业企业代表之家服务作用，五级人大代表“集企集智、汇聚同心、站位一线、助推发展”，收集企业发展的应用型、技能型人才需求，推动院校人才留在本地；重点解决困难群众的就业难问题，让群众感到“人大代表在身边”；代表之家积极帮助联系院企，促进院企“面对面”对接，同时根据实际条件，为院企合作提供岗前学习培训场所，促进产学研结合。通过有效开展活动，推动了“代表之家”小平台与就业服务大平台融合，为阳明区振兴发展提供了人力保障，达到留住人才稳就业、服务群众促发展的作用。如今，企业代表之家已真正成为阳明发展的“助推器”、企业的“连心桥”、代表的“加油站”、民生改善的“服务区”、代表履职的“示范点”。

下步，阳明区人大常委会进一步加强宣传引导，推动成果转化，努力营造以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以引进高质量人才论业绩的良好舆论氛围，确保活动持续发力、深入推进。将进一步健全完善沟通协调合作机制，加大合作力度，突出工作重点，促进政校企联动发展，实现合作共赢。将进一步加强主动服务，围绕区域生物医药、绿色食品、机械加工、林木林纸四大产业，深入开展调查研究，及时将调研成果转化为人大代表的议案和建议，为阳明区高质量发展蓄势赋能。