2020年，威宁自治县人大常委会立足“代表机关”定位，坚持代表主体地位，制定出台了代表激励约束退出暂行办法，切实保障人大代表依法履行职权。

　　一是注重履职保障，提升代表履职积极性。着力拓宽代表参与人大工作渠道。组织部分省、市、县人大代表开展了农村土地经营权流转情况专题调研和蔬菜产业发展情况集中视察，形成了相关报告。邀请各级人大代表列席县人代会和人大常委会会议，拓宽了代表的知情知政渠道。充分发挥人大代表联络中心作用，强化了代表联络服务工作。指导乡镇（街道）推进615个代表联络站（室）规范化建设，开通了代表网上联络站，为代表依法履职搭建了平台。为11名省人大代表、86名市人大代表按时出席省、市人代会，提供了良好服务，并协助代表提出议案建议50余件。及时将县乡人大代表活动经费划拨到乡镇（街道），为代表活动提供了有效保障。

　　二是注重履职培训，提升代表履职能力。采取以会代训、座谈交流等形式，对全县2385名各级人大代表进行了履职培训；为各级人大代表订阅《人大论坛》等学习资料2500余份，提升了代表整体素质和依法履职能力。

　　三是注重作用发挥，拓宽代表履职渠道。推荐30多名各级人大代表参加脱贫攻坚验收访谈、市县“十四五”规划征求意见、目标考核测评、监委监察开放日、法院案件质量评审、检察院检察开放日等活动，拓宽了代表履职渠道。

　　四是注重议案建议办理督办，提高办理质量。针对县十七届人大四次会议期间代表提出的93件议案建议，常委会领导亲自牵头督办，各委室具体促办，办复率达100%。认真听取了政府办理情况的报告，切实加大督办力度，提高了办理质量和满意率。