营商环境，从中央到地方的领导都很重视改善营商环境，把营商环境上升到政治生态、经济生态、社会生态的集中反映的高度。那么作为我们基层领导干部如何做好营商环境呢?

　　调研服务要全面

　　“问题是时代的心声，人心是最大的政治”。地方党委政府要把营商环境打造好，最关键的是到企业中去，接触企业的同志，并且鼓励讲真话、讲实话，企业的同志才会吐露心声，否则即使有问题也不会反映。领导调研听真话，听问题，深入调研才听得清，看得明，了解的问题才全面，细化问题才精准，落实整改问题才到位。这才真正达到调研取真经，服务得人心的目的。

　　实践证明，调研是细活，有的问题要通过思考、互动、对照政策，才能触类旁通，才能使问题找得准。党员领导干部还是要多到企业走一走、看一看，同企业同志面对面交流沟通。消除企业厂长经理们的一些疑虑，畅通企业反映问题的渠道。调研要解决好“怕”的问题，对于企业的厂长经理，领导带队到自己的企业调研，是件好事，但他们担心如果处理不当，当着服务单位的同志讲问题，服务单位的同志会不高兴。所以到企业调研要解决实际问题、要轻车简从，还要带着问题去调研。要从生产经营状况分析，要从公共服务方面找差距不足。这样了解的情况才全面，解决问题才有针对性。

　　一句话就是调研服务要全面，讲究方法、谋略。

　　诚实守信是关键

　　一个地方的营商环境好坏，最重要的一条是地方党员干部的诚实守信。所谓诚实就是言行跟内心思想一致。

　　所谓守信。讲信用，不失信。不诚实的人爱说假话，当面一套，背后一套，目的达到，避而不聊。比如：招商引资时非常热情，项目落地后见不着人。正如老百姓讲的一个词叫“忽悠”。这是社会主义核心价值观所不能容忍的，这是营商环境必须要整治的。

　　一定程度上营商环境，体现了地方文明程度，体现地方党员干部经济发展的理念。营商环境就是发展环境，发展环境就是政治环境。营商环境的营造，靠的是地方党政干部营造，靠的是地方的人民群众营造，靠的是地方的企业营造，靠的是服务部门的同志营造。营商环境要从我做起，杜绝招商引资时承诺的事，项目落地后，却没有办到这种现象。招商引资时，不该承诺的就不要承诺。承诺做不到那就叫失信。失信就会失掉招商引资，失掉营商环境，失掉亲清关系，资本就向外流，人才就向外跑，坏口碑就外传，有实力的企业就向外迁，发展就停止不前。承诺了的一定要兑现，服务一定要到位。

　　营商环境，说具体一点就是服务。真正市场化的企业，服务比优惠政策更重要，更可靠。营商环境好，就是发展环境好，就是投资环境好。比如：中介招商，以商招商，资本招商，本地挖潜招商。他们互相宣传，互相吸引，互相带动，互相联动，互相沟通。这样产生的效应是链条效应。

　　一流的营商环境，不仅能稳住企业的人心，而且能稳住企业的发展，让企业发展顺心，舒心。从而让地方经济的发展向可持续发展迈进，向良好发展方向迈进。

　　诚实守信正是营造一流营商环境的关键，党员干部诚实守信显得特别重要。自己的一言一行，一举一动，企业的同志看在眼里，记在心里，装在脑子里。招商引资不是“一锤子买卖”，诚信比“项目”更重要，安商比“招商”更重要。

　　总之，营商环境就是发展环境，有了好的发展环境，地方经济的发展就稳、就实，三年倍增计划才能完成，强省会战略机遇就能抓得住，发展的速度才能往前赶，人们生活水平才有高质量。(刘崇敏)