二、守好“责任田”，竭力真作为书写担当答卷

　　一是力促人大监督“真”。在监督中支持，在支持中监督，区人大常委会结合高质量发展要求，精心制定2021年工作议题计划，从聚焦发展大局、聚焦法治建设、聚焦民生改善入手，科学谋划监督、评议、执法检查、专题询问工作。今年重点抓好酒产业发展专题调研、教育工作开展专题询问、区人民政府相关报告开展审查审议、《铜仁市农村饮用水管理条例》贯彻实施情况执法检查，“一府一委两院”及政府相关职能部门负责同志开展履职评议，努力增强监督工作的针对性、实效性。

　　二是强化代表工作“实”。坚持组织轮训、选派调训、寄发资料方式，有针对性开展《宪法》《组织法》《代表法》学习培训，有效提升代表政治素养和履职能力。持续完善代表联络站（室）实体站和网上站建设，开通“主任信箱”和代表微信共享群，进一步拓宽代表履职平台，保障代表的知情权、参与权、监督权。利用代表联络站（室）、片区联组、考察交流、选区述职，不断丰富代表履职活动，激发了代表参与产业发展、易地扶贫搬迁、城市建设、招商引资的积极性。强化区二届人大六次会议交办的43件代表建议的督办，主任会议成员亲自领衔督办重点代表建议，人大各委室跟踪督办涉及联系领域的代表建议，做到了代表建议办理件件有回音，事事有结果。

　　三是突出改革创新“效”。在巩固“三激励”“四强化”“五落实”为主要内容的代表工作“345”工作法成果基础上，创新实施“三聚焦”“三加强”提升审议意见办理质效，从审议前期准备、中期审议过程、后期办理跟踪入手，不断改进人大审议方式，促进人大监督职能有效发挥。结合党史学习教育，创新开展“百年党史天天读，红色故事周周讲”人大讲堂活动，坚持自主报名和轮流排班，鼓励人大干部走上讲台讲述党史故事，确保党史学习教育有质量有深度有特色。创新人大宣传方式，坚持抓好常规宣传报道和着力策划主题宣传相结合，聚力办活内部宣传平台，传递人大声音，讲好人大故事。今年来，全区人大宣传信息被各级媒体刊物采用123篇（条），天眼新闻、今日头条、梵净云天等有影响力的新闻媒体采用15篇（条）。

　　三、争当“排头兵”，强化作风好打造模范机关

　　一是党建引领持续增强战斗力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党风廉政建设主体责任和意识形态工作责任制，将机关党建、党史学习教育和“两个机关”建设相结合，推动党建工作与人大业务工作深度融合，严肃党内政治生活，严格执行 “三会一课”制度，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。从严落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委、区委相关规定，组织开展集中约谈和“一对一”分级约谈，弛而不息纠正“四风”，不断强化人大干部思想政治、干事能力、作风纪律建设，确保自觉依法履职、廉洁履职、高效履职。今年来，召开党风廉政会议4次，党建工作会议5次，签订《党员干部和公职人员不违规收送名贵特产和礼品礼金承诺书》38份，推动了全面从严治党纵深发展。

　　二是下好区乡两级人大换届选举先手棋。严格按照区委和省、市人大关于区乡两级人大换届选举工作的部署要求，主任会议成员分别带队深入各乡镇（街道）进行了基层人大建设和人大代表情况摸底调研。区人大相关委室积极同省、市人大联络对接，认真做好了换届选举工作前期准备。还邀请了贵州大学法学教授来万开展了《选举法（新修订）》专题培训，为高质量的做好人大换届选举工作进行了有针对性的辅导，对进一步坚持和完善人民代表大会制度，不断提高人大依法行使职权的能力和水平起到了积极促进作用。

　　三是着力营造选人用人干事创业浓厚氛围。牢牢把握新时代人大工作的新任务新要求，通过组织培训、结对帮带、轮岗交流等方式，组织开展业务“大比武”、党史知识竞赛，不断提升人大干部综合素质。大力弘扬“三牛”精神，建立人大干部双向流动机制，积极探索考评机制和退出机制，持续优化干部队伍结构，加大优秀年轻干部的培养，示范引领人大干部爱岗敬业、接续奋斗，在人大工作岗位上绽放绚丽青春之花。自去年以来，向区委推荐提拔干部4名，交流干部5名，选调干部4名，激发了人大干部的工作热情和干事活力，疏通了人大干部成长成才的源头活水。（万山区人大办 刘中祥）