为深入贯彻落实中央和各级党委人大工作会议精神，按照习近平总书记关于“要充分发挥人大代表作用，做到民有所呼、我有所应”指示精神和省委关于切实做好“双联系”工作的新要求，六枝特区人大常委会强化系列措施，全力推进“双联系”工作落地见效。

　　一是健全“双联系”制度。健全和完善《特区人大常委会及其组成人员密切联系特区人大代表制度》《特区人大代表密切联系原选区和人民群众制度》《人大机关委室对口联系特区人大代表制度》《特区人大代表履职管理监督制度》等制度，明确联系内容和方式，形成充满活力、务实高效的运行机制，推动33名常委会组成人员联系代表、289名特区人大代表联系选区选民及1065名乡镇人大代表联系选区选民“双联系”工作制度化。

　　二是抓好“双联系”工作。根据区域、专业条块等状况，特区人大常委会列出常委会组成人员联系代表、代表联系选区和人民群众名单，明确联系范围和次数，明确常委会组成人员每半年联系代表不少于1次、代表每半年联系原选区和人民群众不少于2次、代表每季度参加原选区的联络站（室）接访不少于1次、每年组织2名以上区乡人大代表分别向原选区选民现场述职（其余代表书面报送年度履职情况报告，每名区乡人大代表在任期内均向原选区选民作一次现场述职）等作为“硬性”要求，定期通报“双联系”开展情况，推动“双联系”工作常态化。

　　三是建立“双联系”档案。常委会组成人员和代表按期填报《常委会组成人员密切联系代表登记表》，发放《常委会组成人员密切联系人大代表意见建议征集表》《代表密切联系选区选民意见建议征集表》向代表、选民收集意见，明确联系要求和时限，并做好密切联系代表、选民和人民群众的相关记录，年终填写《代表履职登记表》和拟写代表年度履职情况报告等，报特区人大常委会建立履职档案，作为代表激励、退出的重要考评依据，推动“双联系”工作规范化。

　　四是强化“双联系”考评。年度考评采取代表自评、原选区选民及所属乡镇人大（街道人大工委）评议和联系代表的常委会组成人员、对口联系代表的委室评定建议相结合的方式进行，明确考评标准，履职考评情况在次年人民代表大会会议期间予以公布。对履职优秀的代表进行表扬，并在相关新闻媒体大力推介代表履职的先进事迹，连续两年评定为优秀的代表，在换届时优先推荐为连任代表人选；对年度评定为不称职的代表，特区人大常委会将对其进行约谈，督促其认真履职，连续两个年度评定为不称职的，劝其辞去代表职务或启动有关程序罢免其代表职务。

　　六枝人大通过四措施并举，着力提升代表履职能力、规范代表履职行为、发挥代表主体作用，保障全过程人民民主落地落实。（供稿：六枝特区人大选任联委  杨进）