近年来，为进一步提高人大代表履职能力，兴仁市在完善培训、服务、监督模式上下功夫，不断加强人大代表工作能力建设，全面提升人大代表履职活力，为全市经济社会高质量发展凝聚力量。

一是坚持“分级分类”培训模式。通过制定人大代表教育培训计划和培训方案，采取“走出去+请进来”“党校+高校+其他培训机构”等方式，做到分级分类、因需施教、学以致用、跟踪问效，切实提升代表学习培训质效。各乡镇（街道）依托乡级党校，结合工作重点和代表履职需求，同步对乡级人大代表开展自主培训，进一步提升代表能力，激发代表活力。同时，为人大代表订阅《中国人大》《人大论坛》等刊物1100余份，订购《新时代人大代表履职手册》《地方组织法、选举法、代表法导读与释义》等辅导学习资料1300余册，促使人大代表掌握基本工作方法和职责任务，切实提高代表综合素质和业务能力。今年以来，共选派24名驻市各级人大代表参加省、州人大组织的省内外代表履职培训，组织3期共200名人大代表和人大干部到市委党校、广东省博罗县学习培训。（数据改为今年以来）

二是创新“双联示范”服务模式。紧紧围绕全市各阶段中心工作和重点工作，建立完善人大常委会组成人员联系代表、代表联系选民“双联”制度，形成市人大常委会组成人员联系代表，代表联系选民，代表联系联户长、专业化管理干部、产业能手、模范标兵等人员的“双联示范”新模式。推行“代表+N”工作模式，根据人大代表分布、选区划分和专业特长，把代表编入83个村（社区）代表联络室，结合“高质量发展，代表在行动”活动，广泛动员驻市各级人大代表在产业发展、基层治理、农村人居环境整治等方面示范带动，发挥作用，推动全市中心工作、重大活动有效落实。今年以来，全市代表联络站（室）接待群众1500余人次，办理实事700余件。

三是建立“代表联动”监督模式。修订完善《专题询问暂行办法》《组织开展工作评议暂行办法》等，邀请基层人大代表列席市人大常委会会议、听取和审议专项工作报告，参加调研视察、执法检查、专题询问、工作评议、代表建议督办等，对“一府一委两院”工作开展常态化监督。健全人大讨论决定重大事项制度，对市政府有关国民经济计划、预算调整等重大事项依法行使重大事项决定权，作出决议。同时，坚持问题导向，对发现的问题，及时督促“一府一委两院”整改，确保市委各项部署要求落地落细落实。今年以来，共召开市二届人大二次会议及市二届人大常委会会议8次，组织150余名人大代表开展调研视察19次，其中开展专题调研4次、形成调研报告19份，参加执法检查3次、专题询问1次，对8个单位开展工作评议，配合上级人大开展代表活动3项，代表建议督办14次，听取和审议专项工作报告13项，作出决议决定8项。