近年来，兴仁市人大常委会立足实际，以注重监督质效、示范带动、资源整合、能力提升“四个注重”为抓手，探索建立“常态化”监督模式、“代表+N”工作模式、“双联示范”模式、“立体化”培训模式，扎实开展“高质量发展，代表在行动”活动，为奋力助推“贵州铝都、薏乡新城”高质量发展贡献凝聚人大力量。

注重监督质效 探索建立“常态化”监督模式

修订完善《专题询问暂行办法》《组织开展工作评议暂行办法》等，邀请人大代表列席市人大常委会会议、听取和审议专项工作报告，参加调研视察、执法检查、专题询问、工作评议、代表建议督办等，对“一府一委两院”工作开展常态化监督。坚持问题导向，对发现的问题，及时督促“一府一委两院”整改，确保市委各项部署要求落地落细落实。健全人大讨论决定重大事项制度，对市政府有关国民经济计划、预算调整等重大事项依法行使重大事项决定权，作出决议。今年以来，共召开常委会会议5次，开展专题调研4次、专题询问1次，对4个单位开展工作评议，配合上级人大开展代表活动10余项，听取和审议专项工作报告7项，作出决议决定2项。

注重示范带动 探索建立“代表+N”工作模式            

紧紧围绕全市各时期中心工作和重点工作，结合代表专业特长，探索建立“代表+N”工作模式，广泛动员驻市各级人大代表围绕产业发展、农村人居环境整治、移风易俗、基层治理等重点工作，在“代表+产业发展”上示范带动、在“代表+农村人居环境整治”上示范带动、在“代表+移风易俗”上示范带动、在“代表+基层治理”上示范带动、在“代表+疫情防控”上示范带动、在“代表+安全生产”上示范带动、在“代表+非遗文化传承保护发展转换”上示范带动，推动全市中心工作、重大活动有效落实。

注重资源整合 探索建立“双联示范”服务模式

 结合实际，整合优势资源，建立完善常委会组成人员联系代表、代表联系选民“双联”制度，积极探索“双联”制度与人大代表联络站（室）联系接待群众制度、基层治理“一中心一张网十联户”工作机制等基层工作制度深度融合。结合代表分布和选区划分，将全市156个村（社区）整合为83个村级人大代表联络室，把人大代表编入村（社区）代表联络室、社会治理工作网格，实现代表工作全覆盖，推动人大代表在接待联系群众、推进基层治理、产业发展带动等方面发挥重要作用，逐步形成了市人大常委会组成人员联系代表，代表联系选民，代表联系联户长、专业化管理干部、产业能手、模范标兵等人员“双联示范”新模式。2022年以来，全市代表联络站（室）接待群众累计1500余人次，办理实事700余件。

注重能力提升  探索建立“立体化”培训模式

精心制定人大代表教育培训计划和培训方案，采取“走出去+请进来”“党校+高校+其他培训机构”等方式，做到分级分类、因需施教、学以致用、跟踪问效，切实提升代表学习培训质效。2022年以来，共选派50余名驻市各级人大代表参加省、州人大组织的省内外代表履职培训。组织两期共120名人大代表和人大干部到广东省博罗县学习培训，组织一期80名人大代表和人大干部到市委党校学习培训。各乡镇（街道）依托乡级党校，结合工作重点和代表履职需求，同步对乡级人大代表开展自主培训，进一步提升了代表能力，激发了代表活力。同时，为人大代表订阅《中国人大》《人大论坛》等刊物1100余份，订购《新时代人大代表履职手册》《地方组织法、选举法、代表法导读与释义》等辅导学习资料1300余册，促使人大代表掌握基本工作方法和职责任务，切实提高代表综合素质和业务能力。