一、深入开展“高质量发展，代表在行动”活动

1.系统制定年度活动方案，加强活动过程统筹调度和联络协调，持续推进活动走深走实（时间：全年；牵头委室：办公室、代工委）

2.充分发挥代表示范引领作用，探索建立发挥代表专业优势助推高质量发展工作机制，进一步提升活动针对性、实效性（时间：全年；牵头委室：代工委）

3.不断丰富拓展活动内容，组织人大代表开展主题实践活动，加强宣传推广营造良好氛围（时间：全年；牵头委室：办公室、代工委）

二、扎实做好代表履职服务保障工作

1.做好省十四届人大三次会议毕节市代表团服务工作（时间：1月；牵头委室：办公室）

2.做好市三届人大五次会议前期准备及会议期间代表履职服务保障工作（时间：2月；牵头委室：办公室）

3.提升省、市人大代表专题调研和集中视察质效（时间：适时；牵头委室：代工委）

4.加强代表议案建议工作，完善代表建议交办、督促协调、跟踪落实工作机制，提高代表建议落实率、办理实效性（时间：全年；牵头委室：代工委）

5.持续强化代表履职保障，开展走访基层代表活动，认真听取代表意见建议，积极为代表解决履职困难（时间：全年；牵头委室：代工委）  

三、扎实做好“两个联系”工作

1.完成“丰富人大代表联系人民群众的内容和形式”深化改革有关工作（时间：全年；牵头委室：办公室、选任联委、代工委）

2.进一步加强市人大常委会联系代表、代表联系人民群众工作，不断拓展代表参与市人大常委会工作的广度和深度，适时组织召开列席代表座谈会（时间：全年；牵头委室：办公室、选任联委、代工委）

3.持续加强代表履职平台建设，进一步规范代表履职平台的管理和运行。积极整合基层立法联系点、代表联络站（室）资源，探索开展“全过程人民民主实践基地”建设试点工作（时间：全年；牵头委室：法工委、代工委）

四、扎实做好代表履职能力建设工作

1.加强代表履职能力建设，举办代表履职专题培训班2期（时间：适时；牵头委室：代工委）

2.加强代表工作制度建设，对市人大常委会现有代表工作相关制度进行修订完善（时间：适时；牵头委室：办公室、代工委）

3.聚焦新修正的代表法积极开展宣传贯彻落实工作，持续加大先进典型代表的培养培树和代表工作宣传力度（时间：全年；牵头委室：办公室、代工委）

4.依法做好代表资格审查工作（时间：全年；牵头委室：选任联委、代工委）