回望2025年，水城区人大常委会锚定人民当家作主与依法治国相融合的发展方向，深耕全过程人民民主实践沃土，以监督强实效、以代表聚合力、以实干固根基，在乌蒙大地的发展浪潮中履职尽责，为水城现代化建设书写了坚实的人大答卷。

聚焦中心大局 精准监督护航高质量发展

监督是人大履职的核心抓手，更是护航发展的坚实保障。2025年，水城区人大常委会紧扣全区经济社会发展主线，精准发力、靶向施策，让监督的“准星”始终对准发展的“靶心”，推动各项发展部署落地生根。

经济运行监督精准发力，锚定产业升级、营商环境优化等关键领域，听取和审议国民经济和社会发展计划执行、水城区属国有企业资产管理、市场主体培育服务等专项报告，督促政府及相关部门健全管理制度，为煤及煤化工、铝及铝加工、综合电力三大产业集群成势赋能，让“保姆式”服务贯穿企业发展全周期。同步聚焦高标准农田建设及管理开展监督，为山地特色农业提质增效筑牢根基，推动“凉都三宝”产业持续壮大，让水城区的特色产业在发展浪潮中稳步前行。

预算决算监督纵深推进，严格履行审查批准职责，听取审议预算执行、审计及整改情况报告，强化政府债务管理监督，持续推进预算联网监督系统建设与功能完善，以科技赋能实现预算监督精准化、常态化，让每一笔财政资金都用在发展实处、民生关键，为全区重大项目投资落地、固定资产稳步增长筑牢财经保障。

民生监督始终扎根民心，紧盯群众急难愁盼，围绕“十件民生实事”实施、公共文化服务、生态环保等工作听取审议报告，对水城区卫生健康局、水城区水务局开展工作评议，推动医疗、水利等民生事业提质增效。针对发耳电厂灰坝库容不足问题开展专题调研，推动子坝加高改扩建项目纳入全省重大项目库；牵头推进南北盘江流域历史遗留废弃矿山生态修复，让曾经的矿区荒山蜕变为生态绿岭，助力全区空气优良率稳居高位。深入开展“未成年人保护，人大代表在行动”活动，现场协调解决问题370余个，转办区级问题83个，相关经验被《人民代表报》等各级媒体刊载，用点滴实干为未成年人筑牢成长安全网。

法治建设监督久久为功，听取“八五”普法工作情况报告，推动全社会形成尊法学法守法用法的良好氛围；聚焦法院“执行难”、检察院未成年人检察工作开展监督，让司法公正扎根水城大地；健全规范性文件备案审查主动机制，切实维护法治统一，为全区高质量发展筑牢法治屏障。

突出主体地位 凝心聚力激活代表履职效能

人大代表是连接民意与发展的桥梁纽带，是全过程人民民主的践行者。2025年，水城区人大常委会深耕代表工作，从服务保障、履职路径、建议办理三端发力，让代表的“好声音”成为发展的“金点子”，让履职的“脚步”贴近群众的“心声”。

履职保障持续优化，健全完善“两个联系”、代表列席常委会会议等制度，落细落实“周接待、月学习、季监督、年述职”机制，让代表履职有章可循、有矩可依。全年组织省、市、区人大代表各类培训288人次，以学赋能提升代表履职能力；将区、乡两级代表及街道议政代表活动经费311.9万元统一纳入区级财政预算，为代表履职提供坚实保障。同时深挖宣传代表履职先进典型，让新时代人大代表的责任与担当在乌蒙大地熠熠生辉。

履职路径不断拓宽，推进代表联络站（室）提档升级，抓实特色工作站建设，优化网上联络站运营，构建“线上+线下”全域履职平台体系。深入开展“高质量发展，代表在行动”活动，引导代表围绕“四新”主攻“四化”、乡村振兴等中心工作，积极参与专题调研、执法检查、集中视察等活动，在铝加工产业升级、山地特色农业发展、就业帮扶等工作中献智出力，让代表的履职身影遍布水城区的田间地头、工厂车间。

建议办理提质增效，及时交办水城区二届人大四次会议代表建议172件、审议意见73条，推行主任会议成员领衔督办、专门委员会对口督办、代工委跟踪督办的多元督办机制，强化与承办单位、代表的沟通衔接。通过半年全面督办、年终现场督查和“四方会审”评估“交账”模式，推动代表建议从“纸上”落到“地上”，让群众的所思所盼变为实实在在的发展成效，切实解决就业、医疗、养老等群众最关心的民生问题。

坚持强基固本 守正创新夯实人大工作根基

打铁必须自身硬，履职更需本领强。2025年，水城区人大常委会以自身建设为抓手，狠抓作风建设、能力提升、联系交流，持续锻造政治过硬、本领高强、作风优良的人大队伍，让人大工作的根基在乌蒙大地越扎越深。

从严抓实作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”，统筹整合视察、调研等活动，以精简高效提升工作质效。修订完善机关工作制度和流程，推进办文办会办事规范化、制度化、科学化；严格落实“过紧日子”要求，严控“三公”经费支出，让勤俭节约成为人大工作的鲜明底色。同时压紧压实意识形态工作责任，加强人大“一网一号”管理，严格执行“三审三校”制度，全年未发生网络舆情，筑牢思想舆论防线。

持续强化能力建设，以规范化建设引领人大工作高质量发展，积极争取水城区委支持，优化机关干部专业结构，配齐配强乡（镇、街道）专职人大主席（主任），打造结构优、能力强、敢担当的干部队伍。建立常态化学习交流机制，开展“书香人大”读书会9期，以学增智、以学提能，不断提升干部队伍的政治素养和业务能力，让人大干部成为履职尽责的行家里手。

深化拓展联系交流，主动加强与上级人大的对接汇报，在重要议题、重点工作上联动协同、同频共振；积极与省内外县（市、区）人大开展交流互鉴，汲取先进工作经验，为水城区人大工作发展注入新活力。坚持常委会领导联系乡（镇、街道）人大（工委）制度，精准指导基层人大依法履职、规范行权，听取和审议9个街道人大工委工作报告，推动全区人大工作上下联动、整体提升，形成同心同向、同力同行的履职格局。(供稿：水政轩)