“工作评议既是对职能部门的‘全面体检’，也是对部门主要负责人依法履职的监督。”岑巩县人大常委会第二工作评议组在该县退役军人事务局工作评议会上详细讲解程序和内容“今天主要通过听汇报、开展民意测评、法律知识测试、检查材料、分组谈话5个环节了解履职情况，后期将开展实地调研。”

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这仅仅是人大工作评议中的一个缩影。

今年来，岑巩县人大围绕中心，服务大局，加强人大监督工作统筹，把正确监督、有效监督、依法监督作为人大监督工作的立足点，把“较真碰硬”融入全过程人民民主监督实践。将监督工作中的调研、评议、整改三个环节有机串联，形成环环相扣、严密高效的监督评议机制，不断提升人大监督的刚性与实效。

“人大的工作评议，既帮我们查找不足，也让我们有机会展示近年来的履职成效，这种方式立体、具体！”被评议部门的干部说“我们也将以此为契机，补齐短板，提升履职质效。”

岑巩县人大常委会第二评议组到县退役军人事务局开展评议意见整改“回头看”

十七届人大常委会以来，县人大将25个政府职能部门全部纳入工作评议监督计划，每年对6个职能部门开展工作评议，今年则是对民政、退役军人事务、生态移民、财政、统计、医疗保障、审计7个部门开展工作评议，实现对部门监督的全覆盖。

“人大在工作评议中不当老好人、不搞花架子，力求全方位、多角度掌握被评议单位的真实工作情况。”参与工作评议的县人大代表杨军深有感触地说“既问出压力、透出‘辣味’，更有效激励部门积极回应社会需求与群众殷切期待。”

岑巩县人大常委会充分借助相关部门的专业优势，将工作评议与巡察监督、纪检监督联动发力，让人大工作评议起到“把脉问诊”的作用。同时，将单位“一把手”履职内容纳入评议范围，拓宽了工作评议的广度和深度。

“发放民意测评表34份，医保局班子和主要负责人评价均为优秀等次，13名行政执法人员参加法律知识考试，均达合格标准。”在县人大常委会第32次会议上，第六工作评议组汇报了调查情况“到部分公立和民营医院、药店、卫生院、村卫生室开展了实地走访调查。”

岑巩县人大常委会优化完善了工作评议方案，一方面成立由部分县、乡人大代表、相关专业人士组成的评议工作小组，做到群众性和专业性相结合；另一方面对被评议部门推动中心工作，开展依法行政、办理代表建议等方面，结合实际工作，采取查阅台账案卷和实地走访，并征求其服务对象、人大代表、上级主管部门的意见建议，全面了解被评议单位的工作开展情况，使部门履职的“绘像”更精准。

“反馈的建议和意见精准到位，我们将及时制定整改计划，分步整改。”在工作评议座谈反馈会上，该县民政局局长周文玲表示“将坚持横向到边、纵向到底，责任到人，确保整改工作取得实效。”

评议工作进行得怎么样，人民群众满意不满意，主要看整改。县人大常委会要求各评议调查组将评议调查报告、问题清单和评议整改意见交办被评议部门，实行“一把手”负总责，列出清单、挂图作战、整改落实，并向人大常委会报告整改结果。

“我们制定了整改工作方案，成立领导小组，采取“一个问题、一名领导、一抓到底、督促到位”的工作措施。”11月27日，在县人大常委会第33次会议上，县生态移民局局长罗文作评议意见整改落实情况汇报“我单位涉及的四个方面8条评议意见，已在规定期限内全部完成整改。”

县人大常委会通过四个阶段逐步推进工作评议，从年初3月启动，持续至11月开展问题整改“回头看”，形成“年初问计划、年中问进度、年末问结果”的评议闭环，督促指导被评议单位整改落实。对整改不力的部门，将会继续纳入下年工作评议，切实推动被评议部门依法行政、履职为民。

据了解，今年岑巩县人大常委会在评议调查中发放民主测评表203份，7个被评议部门51名行政执法人员参与法律知识测试，128人参与调研谈话，收集问题29个，征求意见建议37条，检查行政执法案卷22卷。(来源：岑巩县人大常委会办公室 吴寿静)